当前，快递业发展已告别“铺摊子”模式，开始向“上台阶”发展，广东韶关局针对辖区企业安全生产主体责任落实方面存在的薄弱环节，精准发力，因“短”施策，着力补短板，以“五个一”为抓手，督促和引导企业夯实安全生产的主体责任，建立企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，形成了企业自查、行业自律、政府监管的制度化、常态化的立体安全防控体系。

　　成立一个安全机构。督促辖区企业成立安全生产委员会，由企业主要负责人担任安委会主任，各部门负责人为安委会成员。企业安委会指定专人负责本企业安全生产管理工作。全市各寄递企业成立了企业安委会23个，下属县区分部、各加盟网点也指定专人参加所在企业的安委会并负责本网点的安全工作，形成自上而下的安全管理网络，落实安全生产工作责任和措施。

　　组建一支安全队伍。引导辖区企业建立安全员制度，指定一名员工为安全员。安全员负责填写整理本企业安全生产台账，自查整改各种安全隐患等。目前韶关寄递企业累计配齐完善安全员队伍572人，安保人员159人，安全员就是企业的安全大管家，具体落实各项安全责任。

　　建立一套标准制度。牵头制定了一套行业通用安全生产标准制度规范，包括12项安全生产制度和8项专门应急预案，指导市快递行业协会组织召开理事会对标准制度文本进行讨论研究，并广泛征求业内企业意见，经统一文稿后制作并发放至各快递企业悬挂。

　　形成一本安全台账。修订编制《快递企业安全生产台账》，下发至各企业、各网点，台账一套五册，由企业安全员按要求自查并填写。各企业每月须向市快递行业协会报送安全生产月度自查表，由协会汇总后报市局备案。在建立台账的同时加大检查力度，企业总部对下设分支机构、网点开展纵向检查，市快递行业协会组织企业间横向交叉检查。

　　组织一次应急演练。在十九大召开前夕组织开展了全行业安全消防安全应急培训演练，参演人员近百人，既通过理论培训提高对突发事件的重视程度，巩固安全知识，又通过参与实战演练，规范企业火灾应对和危化品处置流程，增强了与消防力量协同作战的能力，最大限度降低灾害事故损失。全年累计开展定期安全教育培训300人次，有效提升了全行业应急处置和响应能力。